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臨時工勞務派遣派遣是指將企業的臨時崗位外包給人力資源派遣機構,企業因生產、經營在特殊情況下,企業訂單不穩定、淡旺季明顯等原因,需要本公司提供臨時性、短【了解詳情】
眉山勞務派遣公司表示,雖然說勞務派遣只是一種臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位,但是在勞務派遣過程中,勞務派遣公司被明確規定應該要履行一些義務,因為【了解詳情】
眉山勞務派遣公司表示,在勞務派遣的用工方式中,用工單位將派遣工退回到勞務派遣公司的做法,被稱作勞務派遣退回。勞務派遣退回后,派遣員工可以面臨著被派遣公【了解詳情】
彭山勞務派遣公司表示, 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所【了解詳情】
眉山勞務派遣公司表示,從使用勞務派遣的單位性質來分,能夠大體分為行政事業單位、國企、一般企業(含外企、民企)。1、在行政事業單位里,工作人員【了解詳情】