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2022年，彭山哪里有勞務外包公司？企業之所以會慢慢地調節其用人的方式，大部分還是要考慮到成本費用方面的原因，成本費用關系著企業的利潤，也關系著企業的發展，是企業經營管理的重中之重。那什么是勞務外包？勞務外包也是一種靈活用工的方式，勞務外包分享就是，企業可能就某一項業務，與某一企業、個體工商戶等簽訂業務外包合同，由某一個企業，個體工商戶等自行完成相應的工作任務，企業也有可能與某一個普通合伙人簽訂業務合同，由該普通合伙人完成相應的工作任務，此時，與普通合伙人簽訂合同的，就是屬于靈活用工。很多企業也希望可以將部分的工作成成項目或者是任務，隨后通過這樣的形式外包出去，卻不知道，彭山勞務外包能否降低公司用工成本，畢竟降低成本才是決定企業采用何種形式用人的關鍵。勞務外包能否降低公司用工成本？很多企業都非常的關心，勞務外包能否降低公司用工成本，其實這個是可以的。企業需要繳納的稅種中，企業所得稅的占比是比較大的，在采用勞務外包的方式用人的時候，在企業所得稅方面，企業根據其所取得的發票，對外支付記錄以及合同等相關憑據作為企業所得稅稅前扣除的憑據，就能享受個人所得稅的稅前抵扣，那樣企業的應稅額就會下降，企業的稅負就會降低，相當于是減少了企業的用工成本。在社保的購買方面，如果企業是招聘全職來完成工作任務，那樣企業是需要為員工繳納社保的，可是如果企業是通過勞務外包的形式來完成特定工作任務，那樣企業和普通合伙人之間，是沒有建立任何用工關系的，那樣企業就沒有社保義務，就算是支付費用勞務報酬所得與企業職工工資是一樣的，但是因為不需要繳納社保，所以企業的人力成本還是減少了的。