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眉山勞務派遣公司談談為什么會出現勞務派遣制度？

來源：www.74q12.cn 發布時間：2022-09-07 返回列表

2022年企業急需人才或員工的時候就可以選擇勞務派遣，然而有不少人聽說過勞務派遣，但是又不太清楚具體是哪些流程，今天就彭山勞務派遣公司的小編來給大伙講講什么是勞務派遣？又為什么會有勞務派遣的出現？勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向實際用工單位給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與實際用工單位之間。其目的是為了降低用工成本、規避用工風險、合法裁減人員、用工靈活操作、建立激勵機制。說得通俗易懂點，勞務派遣就是由我們勞務公司與勞動者（包括各行各業的不同崗位）簽訂勞動合同，然后將這些勞動者派遣到有需要的單位去提供勞動服務，由單位直接管理，而工資發放與社保代繳代扣則由我們勞務公司負責。

勞務派遣的比較顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞務派遣機構已經不同于職業介紹機構，它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。

知道了啥是勞務派遣，有的小伙伴又會問“為啥會有勞務派遣呢？”。長期以來，我國體制內積存了大量的低效率和無效率勞動力。隨著企業用工制度朝著市場化方向改革，企業開始控制人員數量增長，并精簡人員，勞務派遣成為企業避免直接沖擊社會、進行正常裁員和非正常裁員的重要渠道。

眉山勞務派遣小編再談談為什么會出現勞務派遣？隨著職業介紹機構和職業介紹事業的發展，逐步產生了勞務派遣的機構和功能。一部分下崗、失業人員和農村轉移勞動力由于自身就業能力比較弱，難以自謀職業、自主就業，于是，有關部門將他們組織起來，通過勞務派遣實現就業。也有一些就業能力比較強的勞動者，不滿足于固定在一個正式單位中，采取了勞務派遣就業形式，以豐富自己的閱歷，增加自己的收入。另外，隨著大中專學生就業變得越來越困難，很多畢業生也通過勞務派遣來積累工作經驗，為將來就業打基礎。

也就是說，勞務派遣是為用工單位提供方便用工的一種新型用工形式，是市場經濟條件下市場主體自發選擇的結果。

上一條：彭山勞務派遣公司淺談對于勞動的認識下一條：彭山勞務派遣公司講解在勞務派遣如何維護自己的利益

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