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彭山勞務派遣公司表示，如果協商不成，勞務派遣人員可以向企業勞動爭議調解委員會、基層人民調解組織或具有勞動爭議調解職能的組織申請調解。調解具有期限短、效率高的特點，有助于快速解決糾紛。若調解不成或不愿調解，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請仲裁時，要注意保留相關證據材料，如勞動合同、工資條、工作證等，以證明自己的權益受到侵害。
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