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面對越來越繁瑣復雜的公司管理，很多企業都開始選擇通過勞務外包公司來減輕負擔，以提高公司的效率，實現企業效益的最大化。對于企業來說，選擇一個好的眉山勞務外包公司是至關重要的。

在這個大背景下，很多企業或者經營性組織通過創新思維模式，選擇將一部分與企業核心競爭力關聯程度不高的業務移交給相關領域具有明顯優勢的企業進行處理，從而使得企業能夠專心致志的提升企業自身的核心競爭力，從繁瑣的日常事務中脫離出來，進一步提高了企業的運轉效率，由此，人力資源外包業務應運而生，我們知道事物皆具備兩面性，人力資源外包業務也不例外，企業在運轉過程中也應當清晰地認識到人力資源外包業務可能給企業自身所帶來的風險。

首先要辯別勞務代理公司是否合法?
1、首先我們在工商局企業信用信息公示系統查詢該公司信息，如果查不到那么就要謹慎了，極有可能是非法公司，也有可能是新成立公司還未在工商局信用系統注冊，這是驗證企業信息最基本一種方式。

2、每個正規網站都有一個wei一的ICP備案號，備案的目的就是為了防止在網上從事非法的網站經營活動，打擊不良互聯網信息的傳播。登錄勞務代理公司企業官網，在最下方找到ICP備案號：

選擇一個好的眉山勞務外包公司
然后進入全國企業備案管理系統，點擊【備案信息查詢】
輸入企業備案號和驗證碼
查詢到勞務代理公司企業網站信息，說明網站有經過企業信息備案，大體上可以判定是沒有問題的。
眉山勞務外包公司提醒，當然如果要準確判定企業業務合法性還需查詢工商稅務等信息，或者打電話詢問。有些公司有專門法務做這類工作，作為求職者做好以上幾項驗證即可。