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河北廊坊萬麗酒店招聘眉山勞務招聘，宏通勞務公司專業提供勞務招聘，勞務派遣。
前臺10名
要求：年齡20-30歲之間，男女不限，形象好、氣質佳，會電腦操作，具有良好的溝通協調能力，學歷要求高中及以上，有相關工作經驗者優先。
薪資待遇：3000-3500元/月，包食宿，五險。
1、會所服務員8名
要求：年齡18-30歲之間，男女不限，身高160cm以上，能吃苦耐勞，有相關經驗優先。
薪資待遇：2800元-3000元/月，包食宿，五險。
2、客房服務員 4名
要求：年齡25-50歲之間，有相關工作經驗優先。
薪資待遇：2800元-3200元/月，包食宿，五險。
3、維修電工2名
要求：年齡24-45歲之間，要求持證上崗，有相關工作經驗優先。
薪資待遇：3500元-4000元/月，包食宿，五險
4、洗碗工4名
要求：年齡55歲以下，身體健康，干凈利索。
薪資待遇:2500-3000元，包食宿，五險。
5、駕駛員3名
要求：年齡20-35歲之間，三年以上駕齡，五官端正、無不良嗜好。
薪資待遇:3000-4000元，包食宿，五險。
6、工資發放
每個月15日發放上個月工資，統一發放到廊坊銀行銀行卡。
7、備注
1.正常班的員工，每個月3天公休，如果當月有法定假日，額外增加1天公休。（前臺上12小時休息24小時，無公休），來時的車費報銷。干滿一年有年終獎，但是獎金視工作表現評定。工作滿一年，回老家的車費報銷。如果過來后，發生不適應，工作滿一個月結算工資。
2.前臺上12小時休息24小時；客房工作8小時；保潔工作8小時；司機不好定時間，因為給領導開車；餐飲基本都是8小時，但是有宴會或者桌餐壓臺，時間也會延長。
彭山勞務外包的方式多種多樣，這些方式旨在滿足企業靈活用工的需求，同時確保勞務關系的合法性和規范性。以下是彭山勞務外包的幾種主要方式：了解詳情
眉山勞務派遣的流程是一個系統而規范的過程，旨在確保勞務派遣活動的合法性和有序性。以下是眉山勞務派遣流程的清晰歸納：了解詳情
在眉山市彭山區，勞務外包作為一種好的人力資源配置方式，正逐步成為推動當地經濟發展的重要力量。隨著企業對于成本控制和運營效率要求的不斷提高，勞務外包以其了解詳情
眉山勞務外包的外派過程是一個涉及多個環節的系統性工作，旨在滿足企業的人力資源需求并提升管理效率。以下是對眉山勞務外包外派流程的一個概括性描述：了解詳情
在眉山地區，勞務派遣作為一種常見的用工形式，雖然為企業和勞動者帶來了便利，但也存在一些潛在的風險。以下是一些建議，幫助勞動者在勞務派遣過程中避免被坑了解詳情
在四川省眉山市彭山區，勞務外包已經成為推動地方經濟發展的重要力量。這種新型的人力資源配置方式，不僅為企業提供了靈活的用工服務，也為當地勞動者創造了更多了解詳情
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