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招聘:男工，年齡18一43歲，12小時(shí)二班倒，上班時(shí)間:白班8:30一20:30，夜班20:30一8:30，工資待遇:月休4天，月薪4200元/月，餐補(bǔ)每人每天20元(工作餐)，夜班補(bǔ)助15元/天/人，包住。工資待遇2200元十2000元績(jī)效十夜班補(bǔ)助十餐補(bǔ)，綜合工資:4900元/月左右，做滿(mǎn)5個(gè)月，第6個(gè)月調(diào)升400元，其它福利:節(jié)假日紅包十月優(yōu)-秀員工十新年紅包十新年上班紅包十年綜獎(jiǎng)。國(guó)定假日3倍工資，工作內(nèi)容:污水處理車(chē)間巡檢，設(shè)備是否正常運(yùn)行，輔助工作，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，表單記錄，注:次月15號(hào)發(fā)上月工資，沒(méi)有做滿(mǎn)5天的沒(méi)有工資，報(bào)名電話(huà):15183306790李姐，微信同號(hào)，工作地址:四川省眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)康定大道999號(hào)。了解更多照片信息，歡迎關(guān)注眉山勞務(wù)公司招聘資訊。
彭山勞務(wù)外包的方式多種多樣，這些方式旨在滿(mǎn)足企業(yè)靈活用工的需求，同時(shí)確保勞務(wù)關(guān)系的合法性和規(guī)范性。以下是彭山勞務(wù)外包的幾種主要方式：了解詳情
眉山勞務(wù)派遣的流程是一個(gè)系統(tǒng)而規(guī)范的過(guò)程，旨在確保勞務(wù)派遣活動(dòng)的合法性和有序性。以下是眉山勞務(wù)派遣流程的清晰歸納：了解詳情
在眉山市彭山區(qū)，勞務(wù)外包作為一種好的人力資源配置方式，正逐步成為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。隨著企業(yè)對(duì)于成本控制和運(yùn)營(yíng)效率要求的不斷提高，勞務(wù)外包以其了解詳情
眉山勞務(wù)外包的外派過(guò)程是一個(gè)涉及多個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性工作，旨在滿(mǎn)足企業(yè)的人力資源需求并提升管理效率。以下是對(duì)眉山勞務(wù)外包外派流程的一個(gè)概括性描述：了解詳情
在眉山地區(qū)，勞務(wù)派遣作為一種常見(jiàn)的用工形式，雖然為企業(yè)和勞動(dòng)者帶來(lái)了便利，但也存在一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。以下是一些建議，幫助勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣過(guò)程中避免被坑了解詳情
在四川省眉山市彭山區(qū)，勞務(wù)外包已經(jīng)成為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。這種新型的人力資源配置方式，不僅為企業(yè)提供了靈活的用工服務(wù)，也為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者創(chuàng)造了更多了解詳情
眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立，注冊(cè)資本200萬(wàn)元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源，公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長(zhǎng)期以來(lái)注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理，建立技能人才提升機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司，小微企業(yè)，臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。
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