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眉山宏通勞務有限公司：
1、嚴格執行國家各項勞動標準，為勞動者提供與其勞動崗位相應的勞動條件和勞動保護；
2、向勞務派遣工明確告知其所從事工作的具體要求和向其支付的勞動報酬；
3、如果因生產工作需要，安排勞務派遣工加班，應按國家規定支付加班費；
4、向眉山勞務派遣工支付本單位員工工資制度中規定的績效獎金；
5、向眉山勞務派遣工提供與工作崗位相關的福利待遇；
6、對眉山勞務派遣工進行從事工作崗位生產勞動所必需的知識技能培訓；
7、眉山勞務派遣工屬于在本單位連續用工的，應實行正常的工資調整；
8、支持眉山勞務派遣工參加本單位工會或組織工會；
9、不得向眉山勞務派遣工收取任何費用；
10、對于跨地區勞務派遣工，按符合本地區規定的標準支付勞動報酬和提供勞動條件；
11、保障勞務派遣工與本單位招用勞動者享有同工同酬的權利；
12、不得將勞務派遣工再派到其他用人單位；
13、其他依法應當履行的義務。